Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

  1. Sporządzanie i opiniowanie umów zawieranych z pracownikami oraz współpracownikami oraz pomoc w dopasowaniu ich do specyfiki danej branży ( umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, zakazy konkurencji, kontrakty menedżerskie)
  2. Sporządzanie oraz opiniowanie treści regulaminów pracy i regulaminów wynagradzania,
  3. Reprezentacja pracownika w sporze z pracodawcą w postępowaniu sądowym m.in.
    w sprawach o wypłatę zaległego wynagrodzenia, diety, zapłatę odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, odszkodowanie i zadośćuczynienie w związku z mobbingiem w pracy, ustalenie wypadku przy pracy.
  4. Reprezentowanie pracodawcy w sporze z pracownikiem w postępowaniu sądowym,
  5. Sporządzenie dowołania od decyzji ZUS,
  6. Reprezentacja odwołującego w procesie przeciwko ZUS w szczególności w sprawach o :
    • przyznanie zasiłku chorobowego, macierzyńskiego
    • uprawnienie do renty, emerytury,
    • uprawnienie do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
×

Niezbędne pliki cookies

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć. Służą na przykład do utrzymania zawartości koszyka użytkownika. Możesz ustawić przeglądarkę tak, aby blokowała te pliki cookie, ale wtedy strona nie będzie działała poprawnie.

Zawsze aktywne

Analityczne pliki cookie

Te pliki cookie pozwalają liczyć wizyty i źródła ruchu. Dzięki tym plikom wiadomo, które strony są bardziej popularne i w jaki sposób poruszają się odwiedzający stronę. Wszystkie informacje gromadzone przez te pliki cookie są anonimowe.